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Che cosa impedisce alle donne di salire ai vertici aziendali, di superare il soffitto di vetro e gli ostacoli che arrestano levoluzione della loro carriera? Quali sono i motivi e gli scopi della L.120/2011: la cosiddetta legge sulle quote rosa? Con un approccio multidisciplinare le autrici analizzano i motivi e gli intenti politici delliter legislativo che ha portato ad avere una grande presenza femminile nelle società pubbliche e private quotate in borsa. Descrivono i motivi per cui i vertici aziendali, composti da donne e uomini, risultino essere un valore aggiunto per le aziende. Le autrici propongono una serie di azioni formative estremamente innovative. Prima di tutto quelle rivolte al personale, donne e uomini, di aziende e organizzazioni pubbliche e private per promuovere linnovazione culturale. Successivamente quelle finalizzate a rafforzare le competenze, lautorevolezza e lempowerment delle stesse donne. Infine, le azioni rivolte agli adulti, genitori e insegnanti, per aiutarli nella formazione di giovani capaci di rapporti di coppia paritari e collaborativi. Numerose attivazioni, come esercizi, giochi e proposte formative anche di tipo teatrale e filmico, completano il libro, rivolto sia a chi si occupa, in unottica di genere, delleducazione delle nuove generazioni, sia a coloro che, nel mondo del lavoro, sinteressano di modelli organizzativi, evoluzione di carriere, gestione delle risorse umane e formazione.

Genere & formazione. Proposte per lo sviluppo del potenziale femminile è un libro pubblicato da Franco Angeli nella collana Ass. italiana formatori: acquista su IBS a 31.18€!

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Note correnti

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Sofi Voighua

Genere & formazione. Proposte per lo sviluppo del potenziale femminile, Libro. Spedizione con corriere a solo 1 euro. Acquistalo su libreriauniversitaria.it! Pubblicato da Franco Angeli, collana Ass. italiana formatori, data pubblicazione luglio 2016, 9788891741929. GENERE & FORMAZIONE Proposte per lo sviluppo del potenziale femminile aa.vv. Disponibilità: Normalmente disponibile in 5 giorni Attenzione: causa emergenza sanitaria sono possibili ritardi nelle spedizioni e nelle consegne.

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Mattio Mazio

22 ott 2019 ... Non ci sono luoghi o giochi specifici per bambine o bambini e lo stesso vale ... Il tradizionale colore rosa, lungi dal riferirsi al genere femminile, è stato ... Tra le occupazioni proposte agli alunni sono presenti anche le cosiddette ... L'intero Metodo Montessori è basato sullo sviluppo del bambino in base ai ... le donne rappresentano un punto di forza del mercato del lavoro, raggiungendo dei traguardi che un tempo sarebbero ... formazione (NEET) e tra questi il 69,1 per cento sono ... Tra il 2005 e il 2015, lo svantaggio ... esistente, come pure per colmare potenziali vuoti ... realizzare gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile entro il.

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Noels Schulzzi

21 lug 2010 ... discriminazione legata al genere hanno lo scopo di assicurare le pari ... per le donne, cioè non più sulla discriminazione dal mercato del lavoro, ma su ... e uomini per quanto riguarda l'accesso al lavoro, alla formazione e alla ... Per favorire la creazione e lo sviluppo di imprese femminili, nel 1992 era stata.

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Jason Statham

“Annali online della Didattica e della Formazione Docente” ... di genere, il processo emancipativo della letteratura per l'infanzia (in “Itinerari di ... Il percorso del femminismo, del riconoscimento della soggettività femminile e della libera- ... il suo raggio d'azione sino a comprendere lo sviluppo dell'individuo nella sua totalità.

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Jessica Kolhmann

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