Il licenziamento individuale e collettivo. Lavoro privato e pubblico PDF

Licenziamenti individuali nel rapporto di lavoro privato. 4) Licenziamento del dirigente Abstract Delineato il quadro normativo di riferimento, sono considerate le ragioni dell’esclusione dei dirigenti dall’applicazione della disciplina legale del licenziamento, sia individuale sia collettivo, ed è ricostruito l’approdo giurisprudenziale che preserva l’unitarietà della categoria, pur

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Dimissioni/Licenziamento Il rapporto di lavoro può cessare per libera volontà del lavoratore e del datore di lavoro, a condizione che si dia regolare preavviso all'altra parte. In caso di licenziamento, per il rapporto di lavoro con impegno superiore a 24 ore settimanali il preavviso dovrà essere: di lavoro, “con le capacità e i poteri” di un privato datore di lavoro. In questo contesto, le norme speciali dirette alla disciplina del licenziamento nel lavoro pubblico si affiancano – ma, come si vedrà, non si sostituiscono in toto – alle norme generali in materia di recesso dal rapporto di lavoro. In particolare, se è

Licenziamenti individuali nel rapporto di lavoro privato. 4) Licenziamento del dirigente Abstract Delineato il quadro normativo di riferimento, sono considerate le ragioni dell’esclusione dei dirigenti dall’applicazione della disciplina legale del licenziamento, sia individuale sia collettivo, ed è ricostruito l’approdo giurisprudenziale che preserva l’unitarietà della categoria, pur Il volume, nell’attuale quarta edizione, si presenta notevolmente modificato e arricchito, nel perdurante obiettivo di fornire una descrizione analitica, chiara e puntuale della disciplina del licenziamento individuale e collettivo, sia nel lavoro privato, che in quello pubblico contrattualizzato.

Il licenziamento individuale e collettivo. Lavoro privato e pubblico, Libro di Maurizio Tatarelli. Spedizione con corriere a solo 1 euro. Acquistalo su libreriauniversitaria.it! Pubblicato da CEDAM, brossura, data pubblicazione luglio 2012, 9788813315115.