
Il personale universitario, docente e non docente, che svolge attività assistenziale. Inquadramento giuridico e questioni applicative PDF
Paolo De AngelisIl volume affronta un argomento molto rilevante e spesso oggetto di pronunce giurisprudenziali ma mai di approfondimenti dottrinali sistematici: il personale universitario che presta attività presso strutture sanitarie. Linteresse per questa tematica nasce dalla considerazione che, se è vero che il ruolo del tutto peculiare del personale universitario, docente e non docente, che svolge attività presso strutture sanitarie sorge dal necessario (e, ormai, inscindibile) rapporto di integrazione tra Istituzioni universitarie e sanitarie, è, altresì, indubbio che questa tipologia di personale, peraltro al suo interno composita e fortemente diversificata, è stata sempre oggetto di una disciplina giuridica non sempre adeguata alle specificità che le sono proprie. Nel volume, oltre a esaminare da ogni angolazione le più rilevanti questioni affrontate in materia dalla giurisprudenza, si prova a individuare alcune soluzioni finalizzate ad attuare realmente quanto il D.Lgs. 517/1999 ipotizzava al momento della istituzione delle Aziende ospedaliero-universitarie: la creazione, cioè, di un soggetto univoco in cui si possa efficacemente perseguire non più obiettivi isolati (il miglioramento dellassistenza utilizzando le capacità didattiche e di ricerca
Altre posizioni accademiche non di ruolo ed a contratto sono: PRAG / PRCE: professore di scuola secondaria che insegna anche a livello universitario (per ... 6 mar 2013 ... Non è intervenuta, invece, sui profili sostanziali, cioè su illeciti e sanzioni ... Ciò fa sì che la responsabilità dei docenti universitari venga attivata solo in ... prive di rilievo giuridico, le norme costituzionali, legislative e dei codici di ... e l' indicazione delle attività vietate ai professori a tempo pieno e di quelle ...
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d) i programmi annuali e pluriennali delle attività di formazione professionale, riqualificazione e aggiornamento del personale per adeguarlo ai processi di innovazione; e) le linee di indirizzo e i criteri per la garanzia e il miglioramento dell'ambiente di lavoro, per gli interventi rivolti alla prevenzione e alla sicurezza sui luoghi i lavoro, per l'attuazione degli adempimenti rivolti a

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P. DE ANGELIS, Il personale universitario, docente e non docente, che svolge attività assistenziale: inquadramento giuridico e questioni applicative, Giappichelli, 2014. Metodi didattici. Modalità di verifica dell'apprendimento