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Oltre il mobbing. Straining, stalking e altre forme di conflittualità sul posto di lavoro PDF

Harald Ege

Partendo dal mobbing, tema che ha introdotto in Italia e di cui è considerato uno dei massimi esperti, Ege si spinge oltre nella sua indagine, per arrivare a indagare altre forme di conflittualità organizzativa: alcune già note e dibattute come lo stress occupazionale e le molestie sessuali, altre solo recentemente teorizzate come lo stalking

... del mobbing, cit., pag. 16. 22. H. EGE, Oltre il mobbing. Straining, stalking ed altre forme di conflittualità sul posto di lavoro,. Franco Angeli Editore, 2005, pag. Mobbing, straining, stalking, molestie sessuali e fenomeni di violenza sul luogo di lavoro ... oltre che per raggiungere obiettivi di efficacia e di produttività, anche per realizzare e ... ogni forma di violenza morale o psichica al proprio interno»; ... è una soluzione molto più economica rispetto ad altre alternative come il.

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8846469755 ISBN
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Note correnti

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Sofi Voighua

Ege, ha posto più chiari limiti alla configurabilità della condotta mobbizzante, per individuare nel nuovo fenomeno dello straining una fattispecie più lieve di conflittualità lavorativa, la quale, prescindendo dalla frequenza e ripetitività dei comportamenti vessatori, elemento necessario, invece, affinché possa legittimamente parlarsi di mobbing, si connota comunque per la permanenza Libro di Ege Harald, Oltre il mobbing. Straining, stalking e altre forme di conflittualità sul posto di lavoro, dell'editore Franco Angeli, collana La società industriale e postind.-Saggi. Percorso di …

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Mattio Mazio

Oltre il mobbing. Straining, stalking e altre forme di conflittualità sul posto di lavoro, Libro di Harald Ege. Spedizione con corriere a solo 1 euro. Acquistalo su libreriauniversitaria.it! Pubblicato da Franco Angeli, collana La società industriale e postind.-Saggi, data pubblicazione luglio 2016, 9788846469755. Straining, Stalking e altre forme di conflittualità sul posto di lavoro, ed. Franco Angeli, Milano, 2005) Il metodo di rilevazione Per rilevare una situazione di Straining deve essere presente e attestata almeno una azione ostile , che abbia una conseguenza duratura e costante a livello lavorativo e un carattere intenzionale e discriminatorio .

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Noels Schulzzi

Lo straining viene attuato appositamente contro una o più persone, ma sempre in maniera discriminante” (Ege, Oltre il mobbing, Straining, Stalking ed altre forme di conflittualità sul posto di lavoro… Per provare lo stalking sarà utile produrre copie di lettere, e-mail, tabulati telefonici, testi di sms, testimonianze di persone con cui la persona offesa si è confidata, oltre alle certificazioni specialistiche in ambito clinico che normalmente vengono acquisite nelle ipotesi di patologie legate alle disfunzionalità o derive dell'organizzazione del lavoro (mobbing, mobbing di genere

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Jason Statham

Stalking. Harald Ege è autore di “Oltre il Mobbing: straining, stalking e altre forme di conflittualità sul posto di lavoro”. Il controllo delle emozioni è sicuramente ... Visualizza il profilo di Harald Ege su LinkedIn, la più grande comunità ... Oltre il Mobbing ... Straining, Stalking e altre forme di conflittualità sul posto di lavoro ...

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Jessica Kolhmann

Mobbing sul lavoro è reato: cosa dice la legge. In ambito penale non esiste il reato di mobbing. Si tratta di una terminologia straniera che nel nostro ordinamento può assumere i connotati della discriminazione, violenza verbale o psicologica, minacce, maltrattamenti, ingiuria, e così via. 17/05/2020 · Oltre il mobbing. Straining, stalking e altre forme di conflittualità sul posto di lavoro di Ege Harald Partendo dal mobbing, tema che ha introdotto in Italia e di cui è considerato uno dei massimi esperti, Ege si spinge oltre nella sua indagine, per arrivare a indagare altre forme di conflittualità organizzativa: alcune già note e dibattute come lo stress occupazionale e le molestie